一、别人介绍客户怎么给提成？
按照协定提成。提成的数额和方式通常由公司和员工在雇佣协议中约定。如果有第三方介绍了客户给公司，而这个客户确实成为了公司的客户并带来了收益，那么介绍人就有可能能够获得提成。不过，提成的比例和实际获得的提成数额都会因雇佣协议、工作表现、销售额等因素的不同而有所差异。需要注意的是，提成通常是基于某些特定指标计算的，如销售业绩、利润率等，并非全凭别人介绍了客户就可以获得提成。
二、介绍客户买商铺提成是多少？
现在市面上的提点最主流的就是千分之三到千分之五，基本上都是代理公司才会开出那么低的点，东扣西扣也就千分之三的样子，提点最高的是碧桂园千分之六有的！目前所有大的房开，现在最低的是千分之一点五，但是都很少了，但是水分太大！
三、介绍客户买家俱有提成吗？
介绍客户买家具有提成吗？
这个要看你是怎么和卖家谈的。一般情况下，如果你给卖家带来生意的话，卖家都是会相应的给你相应的提成即我们俗称的回扣，当然，我们也就充当了一个中介的角色，至于是否有提成，建议你提前和卖家沟通好再介绍客户过去买家具，希望我的解答能够帮助到你。
四、抖音介绍客户有没有提成
抖音介绍客户是没有提成的。
抖音小店的佣金收取比例与类目相关，一般来说频道订单佣金不超过10%，具体佣金比例依据商家主营类目而定。自媒体业务的订单，佣金以商品设置为准。使用店铺优惠券的商品，平台会根据用户券后实际支付金额收取扣点。使用平台优惠券的商品，平台按照券前价格收取扣点，平台券相应金额，平台将会在结算时作出相应抵扣。
抖音小店获取佣金之后，会保存在账户里，需要提现的时候操作就行。抖音小店的提现规则包含以下几点：
1、“确认收货+ 7 天”后的订单金额会入账到商家合众账户中，可立即结算。
2、账户余额不能全部提取，有 1000 元冻结金，大于 1000 元的部分可以提现。退店时可以将全部余额提现。
3、总金额和可提现金额，是实时余额。商家每天仅限提现 1 次，每天最高提现金额 500000 元。
4、抖音小店佣金提现方法比较简单，点击后台的“资产 —货款对账单”。货款对账单分为自主提现和周期打款。
五、别人给介绍装修客户提成多少合适？
如果是朋友关系可以提成百分之8到10，最少保证自己的运营成本核算，人工就不算了，最少要把运费跟进货成本算进去，也算是一个人情吧，
六、介绍客户买房子有多少提成？
答据我了解，有的开发公司，为加快买出楼房，介绍客户买房可给提成千分之二左右，房价一万元可提二十元，一百万的房子可提二千元左右，这二千元收入归介绍人。虽说少一点，但是无本生意，还是收入很好的。这样一举二得，房子买出去了，介绍人也得了些收入。请审核！
七、介绍客户给装修公司拿几个点提成？
一般是四个点，但是一般的大型的装饰公司这个钱也不一定好拿！因为你找不到到底是谁负责给你钱，这个毕竟是灰色收入！
我在装饰公司的时候，设计师都是吃主材商的回扣的，比如地板，地砖，门，灯，你能想到的材料。。。都有回扣，或多或少，地砖最多，可达二十个点。
如果你认识几位比较好的施工队长，他们有都是在大公司做的话，倒是可以给你一些好处的，但是一般都是完工后给，如果你不放心，就一定要有让他们提前给你的办法，呵呵！
八、介绍客户给货代可以拿提成吗？
介绍客户是一种利益性质的，带货也是一种服务，是可以拿提成的。
九、给客户提成技巧？
1、加底薪，增加的是固定成本，直接带走利润，而且如果底薪部分占比越大，还会降低员工的创造力。
2、加提成点数，虽然比加底薪要好一些，但在同等业绩的情况下，公司的成本费用率会上升，相对而言利润率下降，而且增加点数的激励性有时效性，一般在增加的头一两个月有点效果，之后又会回归过去和常态。况且加少了员工没感觉，加多了企业吃不消。
3、员工关注的只有营业额，至于费用成本这些与公司利益相关的其他因素，员工不会关心。
4、只有少部分员工拿到的薪资是比较高的，大部分员工拿到的薪资较低。
5、一旦在其他地方底薪或者是提成点稍微高那么一点，员工就很容易离职。
6、如果大环境下业绩一般，那么公司内部工作氛围就会萎靡不振，员工很容易丧失信心。
十、客户带客户怎么算业绩和提成？
如果一个有工作经验的客户带一个没有经验的客户，在算业绩时以有工作经验的客户为主，也就是说有经验的客户拿业绩和提成的大部分，而没有经验的客户只能拿业绩和提成的一小部分。