一、会计计算试题？
（1）提取现金2500元备用。借现金2500贷银行存款2500（2）采购商品一批，增值税专用发票列示的价款10000元，增值税1700元，货已入库，款未付。借：原材料 10000应交税金应交增值税进项税额1700贷：应付账款11700（3）销售商品1000件，每件售价100元，每件成本50元，增值税税率17％，款项已收，存入银行。借银行存款1000*100*（1.17）贷主营业务收入100000应交税金应交增值税销项税额17000（4）从银行存款户中归还短期借款17000元以及本月借款利息180元。借财务费用180短期借款17000贷银行存款（5）收到其他单位所欠货款30000元，存入银行。借银行存款3000贷应收账款30000
二、会计计算题如何计算？
1、仔细审查题目，准确理解题意对于计算类等题目，必须要仔细审查题目，确保准确理解题意，只有这样才能够继续下面的步骤，否则可能因为没有了解题目真实表达的意义，或者因为数据不准确等造成后续做的都是无用功。
2、完整的写出答题步骤中级会计职称考试中，计算题都是按照步骤给分，因此大家在作答时一定要完整的写出答题步骤，即便没有答题也可以根据答题步骤得分。而如果没有中间的计算步骤，即便算对结果，得分也会很少。
3、不要做多余回答中级会计职称答题过程当中，既不能少作答，但是也不要多作答，问什么答什么，完全按照题目所说要求作答。
4、写出计算公式写出计算公式可以让阅卷老师了解到你的计算依据，这时候即便结果算错，但是计算过程以及计算公式正确，则只会扣少量分数。而如果没有计算公式，那么则一错全错。如果能够攻破中级会计职称考试当中的计算题，那么高分离大家就咫尺之遥。希望大家在平时的做题过程当中都能够按照上述几点进行作答，那么久而久之一定会形成一个好习惯，在考试当中就可以游刃有余。
三、会计汇率怎么计算？
汇率一般有两种计算方式。
直接标价法：汇率升贬值率=（旧汇率/新汇率-1）*100；间接标价法：汇率升贬值率=（新汇率/旧汇率-1）*100；结果是正值表示本币升值，负值表示本币贬值。汇率通常有两种表示方法，本币汇率和外币汇率，两者属于相对概念，它们的升降所产生的经济现象正好相反。
四、会计算账公式？
在会计工作中，会计人员算账公式很多，重要的有:有借必有贷，借贷必相等。
资产=负债+所有者权益。
利润=收入-成本。
资产=流动资产+非流动资产。
负债=流动负债+非流动负债等。
五、会计的计算属性？
会计核算的计量属性是历史成本，历史成本，又称为实际成本，是指取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物。会计计量属性是指会计要素的数量特征或外在表现形式，反映了会计要素金额的确定基础，主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等。
六、支付加盟店提成会计分录怎么做？
作为销售费用处理借：销售费用贷：库存现金/银行存款等
七、初级会计算会计师吗？
初级会计不能算是会计师，这是因为
一是初级会计师考试只要考初级会计实务和经济法两门科目，需要一年内通过，报考条件只要是高中以上学历就可以报考。考试通过后可以聘任为会计员和助理会计师。
二是会计师属于中级会计，考试需要考中级会计实务，经济法和财务管理三门科目需要两年之内通过。通过后符合条件可以聘任为会计师。
八、会计日期计算公式？
银行利息的日期计算，具体方法：
（1）活期每季度计息一次(天天计算,每季一次加入本金),加入本金;
（2）定期按存期,到期一次性计息. 。
自2015年6月28日起下调金融机构人民币贷款和存款基准利率，以进一步降低企业融资成本，同时有针对性地对金融机构实施定向降准：
（1）央行决定，金融机构一年期贷款基准利率下调0.25个百分点至4.85％；
（2）一年期存款基准利率下调0.25个百分点至2％；
（3）其他各档次贷款及存款基准利率、个人住房公积金存贷款利率相应调整。
计算公式：每期还款=每期本金+每期利息
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九、会计差额计算公式？
(一)一般纳税人：计税销售额=(取得的全部含税价款和价外费用-支付给其他单位或个人的含税价款)÷(1+对应征税应税服务适用的增值税税率或征收率)
(二)小规模纳税人：计税销售额=(取得的全部含税价款和价外费用-支付给其他单位或个人的含税价款)÷(1+征收率)。
1、我国从8月1日开始全国推广营改增，差额征收是指的是营业税项目，但是增值税一般纳税人是没有这个政策的。
2、差额=总营业额-支付给另外的营业额(成本)这个是差额征收的公式，
工程类应该计税的营业额应该这样算，工程应计税的营业额=总工程营业额-分包工程的营业额。
旅游类应该计税的营业额应该这样算，旅游应计税的营业额=旅游总收入-支付给外地地接的费用
十、会计计算天数的公式？
1、正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
2、反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
3、月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)
4、出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
例：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?
正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元
反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元
