一、ip形象打造案例？
这次形象设计的重点，除了和品牌调性契合，亦要注重和现有 IP 世界的无缝衔接。在进行 IP 设计时，主要分为以下几个步骤：1.角色标签勾勒；2.品牌特征融合；3.丰满背景故事。
考虑到我们的用户有很大一部分是在校群体，三个角色也设定为学生，以校园制服为基础着装。
二、如何打造品牌形象？
打造品牌就是运用营销手段来塑造品牌形象。品牌打造的好，就是品牌形象塑造的出色。严谨的说，品牌形象的打造有一个模式三条途径，这个模式就是"整合品牌营销"模式，三条途径就是导入"品牌形象识别系统"、"品牌推广运营系统"和"品牌管理控制系统"。只要按照这个模式运行，品牌形象就一定能够树立起来。不过，运用这个模式将是一个较大的品牌工程，就局域化而言，我们还可以运用一些具体的方法，这就是打造品牌时必要面临的一些内容。
品牌形象不是孤立存在的，他是由许多营销中的其它形象罗织起来的，如产品的形象，价格的形象等，它们都关系到品牌形象的建设。我认为至少有七条有关的形象在创建品牌时需要共同来打造，它们是"品质形象"、"价格形象"、"通路形象"、"广告形象"、"促销形象"、"顾客形象"和"企业形象"。
如何建立品质形象
品质形象是品牌形象的基础。建立品质形象并不简单到只是提高一下产品的质量，关键是要建立起"良好品质"的印象。要从一开始就做到这一点，这十分重要。良好的第一印象是成功的一半。另外，产品需要改良的地方很多，我们要从何处下手呢?请记住，一定要先从能够"看上去就好"的地方下手。品质形象不能仅仅停留在"用了就说好"的层面上，要做到"看了就说好"才行。所以说，品质形象要有"看得见、摸得着、感得到"的改善才能满足打造品牌的要求。
如何建立价格形象
我们常用产品零售价格的高低来形容其价格形象，认为高价格就是好形象，价格低就是坏形象，这的确有失公允。应该说，价格的高低是相对而言的。在于同类产品的比较中，我们才有高低之别。在产品缺乏"看上去就好"时，订高价会有损品牌形象，消费者会问 "凭什么"。但当产品的品质形象建立时，订低价也会有损品牌形象，消费者会问"为什么"。所以我们认为，品质形象和品牌形象又是价格形象的基础。那些以成本定价者太保守，以利润定价者太感性，因此，"品质/价格"和"品牌/价格"的定价模式才更合乎打造品牌形象的一些需要。
如何建立通路形象
完整的销售通路是中间行销加上终端行销。中间行销指的是批发销售，终端行销指的是零售。通路的形象必须建立在零售商的基础上，亦即，零售商的形象就是我们的通路形象。在20世纪60年代，"索尼"电视进入美国市场的时候，起初在寄卖店里销售，于是美国消费者称之为"瘪三"产品。后来索尼公司认识到这是一种错误，下大气力把产品从寄卖店里收回，终于又摆到了鼎鼎大名的马希里尔百货公司的货架上，于是消费者纷纷购买。"索尼"的品牌从那一时刻才真正开始有了起色。
如何建立广告形象
做市场就要做广告，但做广告可不一定就能做好市场。卖产品就要做广告，但做广告可不一定就能卖出产品。造成这一尴尬结果的原因，很多情况是因为广告形象不好引起的。我们要建立广告形象，企业有二条可控制因素和一条不可控制因素。可控制的因素:一是选择大媒体做广告，二是进行大投入做广告。不可控制的因素:就是广告质量，包括创意和制作水平。简而言之，建立广告形象需要"二大一高"，即"大媒体、大投入、高水平"。媒体大、形象就大;投入大，形象就强;水平高，形象就好。其实就这么简单。
如何建立促销形象
销售促进是一种十分有效的市场推广手段。但它也是一柄两刃剑，弄不好也会伤及自身。由于品牌在打造过程中，需要经常使用一些促销技巧，品牌经理就必须仔细考虑哪些促销方法有可能损害品牌形象。我想"打折销售"是比较明确的一种损害品牌形象的促销方法。当然，"大甩卖"就等于把品牌扔进了泥潭。只要我们用心看一下，你不难发现，凡是那些与"降价"有关的促销方式对品牌形象的打造都是不利的。但有些事情也物极必反，"狠狠地降一回价"有时也可以引起一波市场革命。市场得以重新整理，地位可以重新排队。品牌的知名度和消费关注度也会有意想不到的提升。1996年3月中国的长虹彩电大降价18%即是如此，它的市场占有率当年上升了13.5% 。
如何建立顾客形象
在20世纪70年代的时候有一个十分重要的营销理论诞生，那就是美国人里斯和特劳特的"定位论"。自那时起，产品就不再是为大众服务的了，而是为一部分人享有的。这一部分人就产生了特定的"顾客形象"。你可以想一想坐"奔驰"汽车的都是些什么人;穿"耐克"鞋的属于哪一类;谁才会常常喝"茅台"酒。没错，品牌的管理者就应理所当然的使品牌为这些人服务。但要做好这一点，我认为最有效的方法就是动用价格杠杆。我们若想招来大多数人的生意，就放低价格门坎。如要维护少数人的利益，就设置价格障碍。价格自然会把人群区隔开来。顾客的形象也来自于他自己的支出水平。
三、ip个人形象打造文案？
在朋友宣传自己，一定要注意打造个人IP或写文案的方向：
一定要清晰自己的产品或者服务；
产品的优势是什么；
产品如何才能让用户印象深刻。
朋友圈文案打造个人IP时，切忌以下三点：
1、没有打造自己的专业形象；
2、各种类型的产品都卖，让人根本不清楚你是做什么的。
3、生硬叫卖，朋友圈刷屏，引起客户反感。
四、如何打造良好的职场形象？
职场形象，是给人的第一感官印象，包括你的穿着妆扮、言行举止、气质修养、生活方式、知识层次、家庭出身、社交圈子等等，它们在无声而准确地描述着你的很多信息——你是谁、你来自哪里、你的社会地位、你的交际圈子、你的发展前景等。形象是事业成功的一个重要窗口，良好的形象为你事业的成功起着推波助澜的作用，也会破坏或阻挡你事业的顺利发展。
如何打造良好的职场形象呢？
首先，衣着装扮要恰如其分。俗话说，人靠衣装马靠鞍，穿着打扮给人的第一印象很重要，职场人士一般遵循：
一是穿着整洁，在工作办公室、公共场所宜着工作服装，切勿奇装异服，更不要敞胸露怀、挽袖挽裤，更不得穿拖鞋凉鞋。
二是发型大方，头发保持干净清爽，不要染色烫发，男士不宜留长发蓄胡子，女士不宜披头散发，要给人精神十足、容光焕发印象。
三是饰物得体，头部、身躯、手部饰物不要夸张，女士适当画淡妆，但请勿浓汝艳抹，男士请勿佩戴项链、耳环等奇异妆扮。
其次，谈吐文明文雅。言为心声，一个人说话方式、说话语气、说话调门反映了他的文化素质和综合修养，要打造良好职业形象要做到：
一是语言文明不粗俗，在办公场所提倡说普通话，说文明用语，切忌叫人外号、绰号和小名，不说脏话，不说粗鲁话。
二是说话语气平和，不大声喧哗吵闹，适当控制语言情绪和性格脾气，营造一个安静友好而又紧张有序的办公氛围。
三是不掺和谈论别人是非，更不随意传播别人隐私、领导秘史，在职场请记住一句话：祸从口出，病从口入，请谨言慎行。
最后，展现良好的气质个性。气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现，是内在的不自觉的外露，而不仅是表面功夫，“腹有诗书气自华”就是气质的外在表现。
一要注意品德修养。要有一颗仁爱之心，与同事与朋友相处时，要懂得信任、尊重别人，当别人有困难时能做到真诚相助，充满热忱和真情关怀。
二要自立自信。自立自信的人，不论在哪里都会散发出一种积极向上的魅力，让周围的人深受感染，从而对你信任有加。
三要为人真诚。对朋友不要刻意隐藏自己的真实情绪，做到以诚相待。真诚的人最受大家欢迎，相处时最能让人有安全感，也是最能持久交往的人。
四要加强知识学习，多读书，多学习，增强艺术素养。任何时候有学识的人总是能得到别人认可和推崇的，如果再有艺术气质，那就更是锦上添花了。
外树形象，内强素质，打造良好的职场形象有助于你改善身边同事、朋友对你的评价，也可以在事业发展上助你一臂之力，何乐而不为呢！从现在开始吧。
五、怎样打造茶叶品牌形象？
茶叶品牌建设推广战略构架
一、品牌的认识
<1>品牌的构成：一个品牌由品牌的名称、品牌的标志和商标或者他们的组合而构成，其目的是为了把他和竞争对手与服务区分开来。
<2>品牌的意义：品牌是销售者向购买者长期提供的一组有特定特点、利益和服务的信息，也是传达品质的保证。具体表现在以下几个方面：
1、属性：一个品牌首先给人带来联想的属性。如：劳斯莱斯给人昂贵、制造工艺精良、耐用、高声誉的属性。
2、个性：品牌代表一定的个性。劳斯莱斯使用联想到绅士风度的老板、一头雄霸森林的狮子，或是一座高贵的宫殿。
3、文化：品牌可能是一定文化的象征。梅赛德斯意味着英国文化：绅士、高贵、传统。
4、价值：品牌还体现了制造商的某些价值感。沃尔沃体现了“高安全性能”。
5、利益：属性需要转换成功能和情感利益，如属性“耐用”可以转化为功能利益，表示“我可以几年不换车了”。属性“昂贵”可转化成情感利益，表示“我的（企业）形象令人羡慕”。
6、使用者：品牌还体现了购买或者使用这种产品的人是哪一种消费者。
如果仅仅把品牌看作是一个名字，就忽视了品牌内容的关键点，营销的业绩取决于顾客对品牌的认知。首先，购买者感兴趣的是品牌的利益而不是属性；其次，竞争者会很容易复制这些属性。最后，当前的品牌属性在将来可能毫无价值。
所以，品牌建设一定要有持久性，即应有这个品牌的价值、文化和个性。它们确定了品牌的基础。原生态、绿色、健康、有机、高品质，就是我们的品牌战略。
<3>品牌的市场效应：各种品牌在市场上的力量和价值各不相同。怕的是大多数不知道这个品牌或者对这个品牌的认知度低，所以要想方设法做到提高品牌在购买者中的认知度，提高品牌在购买者中的接受度，提高购买者对品牌产品的偏好度和高度的品牌忠诚度。
二、茶叶品牌建设与推广
<1>建立品牌。
1、注册品牌商标、名称、标识（商标图案）。其名称和标识的设置一定程度上体现了品牌产品的文化底蕴，对品牌推广有着较深的影响。设计要求简吉（简明吉祥），内涵丰富、有韵味、有强势出世的生命力。
<2>、树立品牌形象、定位品牌产品。
品牌是产品的代言人，是由产品的价值、文化和个性决定品牌。产品赋予品牌的生命力。所以对使用品牌的产品要求做到生产管理的标准化统一，制作工艺标准统一，同级产品的茶形统一，安全控制标准统一，产品的市场定位定价统一，广告宣传的口径统一，产品分级标准统一，产品包装的标准统一；让购买者舒心，品饮者放心，受赠者开心。
树立不同产品的同一品牌形象，去满足不同层面的购买者和消费者。总之，要以市场为导向，调整产品属性和利益，提升产产品的价值、文化和个性。去迎合生活水平不断提高的不同购买者和消费者的需求。
三、市场与消费
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。市场是开辟的、是广阔的，它需要高瞻远瞩的开拓者去开发。浙江海宁，开始一无动物养殖基地，二无丰富的天然野生动物资源，它却有举世瞩目的海宁皮革城，它聚集了上万户世界皮革品经营户和无数的购买者。
茶叶是世界三大饮料之一，也是中国文化底蕴较深的传统产品，历经千百年的沧桑，改朝换代，却没有改变它的存在。而今却成了兴国富民的产业之一。消费群体从过去的王子皇孙，到达官贵族，发展到今天的大众消费，茶的产品、文化一度传遍世界各地。尽管如此，随着人类文明的发展，生活水平的不断提高，消费心里不断变化。市场对茶叶产品的品质要求也在不断提高。另一方面国际品牌进驻中国市场，其规范的市场运作，强烈的品牌意识、迎合现代消费心里需求的营销模式，必将不断蚕食中国的茶叶市场，也正在培养消费者的品牌消费意识。
要参与这场竞争，我们必须立即行动起来，充分发挥资源优势，强势推进品牌战略，与国际品牌接轨，避免落到给国际品牌提供原材料的尴尬境地，为此，我们一方面要营造良好的贵阳茶的市场环境，培育更多的消费群体，另一方面要在规范的市场环境中树立自身的品牌形象，真正打造一个强势的品牌，应对激烈的品牌竞争。
四、整合资源、拓宽销售渠道
贵阳的旅游业发展日新月异，和旅游业结合，打造旅游商品，在名胜风景区设点宣传“黔山牌”品牌产品。通过政务、商务活动品饮“黔山牌”茶，提高其知名度。
五、文化推动品牌发展
中国茶有源远流长的历史文化，挖掘本地历史茶文化，结合当地民族风情，打造现代茶文化，通过现代茶文化活动展视现代精胜的茶艺，展现民族风情，展示产品的个性，引导消费、吸引消费，提高产品在消费群体中的认知度，达到品牌推广的目的。
六、品牌的延续
建立完善品牌管理机制、促进品牌健康持续发展。建立品牌产品的质量控制体系是品牌延续的根本保证。
六、美容院老板如何称呼？
美容院老板可以称呼为：老板、董事长、老板娘等。
七、企业个人形象设计打造？
设计师需要较好的体现企业理念。企业理念是企业的灵魂，也是企业文化的重要体现。在进行企业形象设计时，设计师需要深入了解企业的理念，并将此作为企业形象设计的重要依据。因此，企业形象设计要能清晰、生动的体现企业价值、企业目标和企业经营内容。
为了使企业理念产生较好的营销效果，企业需要将其用消费者乐于接受、且易懂易记的方式来表达。
八、如何打造自己在职场的形象？
作为一名职业者，其形象很重要，尤其是对于新接触你的领导、同事、客户来说，你的形象给人的第一印象很关键。我认为从两大方面去打造自身形象：
一、外在形象
1、着装
有制服最好穿工作制服，没有工作制服的也不要穿的很随便，最好是着正装，展示给他人的永远是干练、利落、精神的外表，给人一个踏实的感觉。
2、外表
个人卫生很重要，尤其是一些小细节，比如指甲不能太长不能有灰，鼻毛不要露出鼻孔，胡子每天清理，身体不要有异味，衣服不要有汗臭味，头发经常修剪保持一定发型。
3、形象
走路挺胸抬头，不要哈腰驼背；说话干脆简练，不要吞吞吐吐；适当幽默诙谐，不要一味搞笑。
二、内外涵养
1、专业
在公司各种场合，属于自己工作岗位范围内的问题，多发表个人看法，给他人树立专业的形象；遇到自己不熟悉的问题，多听少说，更不要不懂装懂。
2、敬业
无论你在公司从事什么工作，首先要敬业，想方设法把本职工作做好，完成为岗位设立的各种目标和激励，千万不能因为对工作不满意而产生抱怨和负面情绪。
3、正能量
无论什么样的公司，都需要正能量，你要让自己充满朝气活力，不管谈论工作、人脉、同事，还是谈论人生、时事，都要从正面解读和回答，即便别人带有负面情绪，也要正面引导他，更不能在背后议论、算计公司和同事。
4、忠诚
大家在一个公司工作是一种缘分，在和同事们相处过程中，对待前辈保持尊重，对待帮助过你的人保持感恩，对待新人能够容忍，最终上升为对待公司保持忠诚。
如果把这几样做好做到位，你的职场形象也就打造成功了，相信等待你的将是大好的前程，加油吧，年轻人！
（图片来自网络）
九、美容院形象墙纸好评语？
墙纸质量挺好的,颜色很好看,没有色差,环保无异味,是我喜欢的图案。
十、塑造美容院老板话术？
那位是我们美容院的店长XX，她和您同龄哦。您待会可以看看，我们店长的皮肤状态，十分的好呢。其实在五年之前，她和您一样也是家庭主妇，后来因为家庭负担太重了，所以孩子大了后，就出来找工作。
我们都挺佩服店长的，她刚开始从学徒做起的，几年时间里，成晋升成了店长，现在算的是行业里半个的美容专家啦。
我们店长最近经常去各地，给爱美的女性培训美容知识呢，您做完脸后，可以加下她微信，一起探讨下护肤心得哦。